人力资源管理事务 
专业代码: 1 80600 
就业前景: 
随着世界经济的持续发展和科学技术的突飞猛进，人力资源管理工作已成为现代 企业的重要管理工作之一，正在全球范围内得以迅速发展。国际一流公司中，人力资 源管理已成为最核心的管理技术。目前人力资源管理人才已被列为我国12类紧缺人才 之一。 
对应职业: 
企业人事助理、人力资源规划专员、职业生涯规 划师、职业咨询师、薪酬专员、招聘专员、绩效考核 专员、劳动关系处理专员、培训专员、行政文员、秘 书、档案管理员等。 
专业课程: 
人力资源管理统计、公共关系、档案管理、就业 原理、人力资源与开发、人员素质测评、职位分析、 薪酬管理、社会保障概论、劳动争议处理等。